Meningkatkan Manajemen Keberlanjutan

Masalah sosial utama dan tujuan jangka panjang Sumitomo Corporation Group

Sumitomo Corporation berupaya untuk meningkatkan manajemen keberlanjutan, dan telah mengidentifikasi enam masalah sosial utama yang berhubungan dengan bisnis yang dijalankan, yang kemudian kami tangani melalui kegiatan bisnis dan perusahaan kami. Enam masalah sosial utama tersebut adalah: “Mitigasi perubahan iklim”, “Ekonomi melingkar”, “Penghormatan terhadap hak asasi manusia”, “Pengembangan masyarakat dan ekonomi lokal”, “Peningkatan standar hidup” dan “Pendidikan berkualitas”.

Dalam mengejar tujuan mulia ini, penting bagi kami untuk memperlihatkan kekuatan kami sebagai perusahaan perdagangan yang terintegrasi. Grup perusahaan akan memberdayakan sumber daya manusia, keahlian bisnis serta jaringan dan hubungan bisnis yang dimiliki. Enam masalah sosial tersebut akan memperlihatkan peran kami dalam masyarakat dan menjadi pedoman dalam menjalankan keseluruhan operasional bisnis yang ada di dalam Grup perusahaan.

Keenam masalah sosial tersebut memiliki dua tema: keberlanjutan masyarakat, dan pengembangan dan evolusi masyarakat. Keberlanjutan masyarakat adalah tujuan bersama secara global serta premis utama bisnis yang ada di dalam Grup perusahaan. Di sisi lain, solusi untuk mengejar keberlanjutan masyarakat akan dihasilkan dari pembangunan sosial dan ekonomi lebih lanjut, dan oleh karena itu, kami percaya bahwa kedua tema ini saling melengkapi. Selain itu, kami akan berupaya untuk mencapai tujuan ini melalui kegiatan bisnis yang kami jalankan, namun kami akan memberikan kontribusi dalam penyediaan pendidikan yang berkualitas melalui prakarsa filantropi dan pengembangan sumber daya manusia.

Pengembangan dan evolusi masyarakat

  • Pengembangan masyarakat dan ekonomi lokal
    Kami mengembangkan bisnis Grup perusahaan hingga ke negara dan wilayah yang ada di seluruh dunia. Membantu mengembangkan masyarakat yang ada di daerah tempat kami menjalankan bisnis merupakan tantangan bersama bagi semua lini operasional bisnis kami. Grup perusahaan akan berkontribusi pada pengembangan industri serta pengembangan sumber daya manusia yang berada di dalam komunitas lokal dan akan berusaha menyediakan infrastruktur industri dan sosial.
  • Peningkatan standar hidup
    Populasi dunia terus bertambah, dan banyak daerah menghadapi masalah seperti penuaan dan urbanisasi. Grup perusahaan akan berusaha untuk menyediakan layanan terkait kehidupan tingkat lanjut yang dapat memberikan andil dalam menciptakan kehidupan yang lebih baik bagi semua orang.
  • Pendidikan berkualitas
    Pendidikan berkualitas memainkan peran penting dalam pengembangan masyarakat dan ekonomi lokal yang memperkaya kehidupan masyarakat dan mengarah pada terbentuknya masyarakat yang berkelanjutan. Grup perusahaan akan mendorong berbagai kegiatan, termasuk filantropi, untuk berkontribusi dalam terciptanya pendidikan berkualitas.

Keberlanjutan masyarakat

  • Mitigasi perubahan iklim
    Mencegah pemanasan global dan memitigasi perubahan iklim adalah masalah mendesak yang sangat diperlukan untuk mewujudkan masyarakat yang berkelanjutan. Sumitomo Corporation Group berupaya untuk mencapai netralisasi karbon pada tahun 2050 dalam lini bisnis yang dijalankan dan mengembangkan siklus energi berkelanjutan serta menciptakan bisnis baru.
  • Ekonomi melingkar
    Ekonomi melingkar melalui daur ulang, penggunaan kembali, produksi ulang, pengembangan produk hemat sumber daya, dan pembagian merupakan elemen penting untuk menjaga keberlanjutan sosial. Grup perusahaan akan memberikan kontribusi untuk mencapai ekonomi melingkar dengan melaksanakan daur ulang, beralih ke teknologi dan produk hemat sumber daya, dan mengupayakan pengadaan sumber daya alam yang berkelanjutan.
  • Penghormatan terhadap hak asasi manusia
    Penghormatan terhadap hak asasi manusia merupakan masalah universal yang harus dicapai di mana saja dan kapan saja. Grup perusahaan menjalankan bisnis sambil terlibat dengan banyak pemangku kepentingan termasuk pelanggan, masyarakat lokal, dan karyawan, dan akan berusaha keras untuk menghormati hak asasi manusia di seluruh bisnis Grup perusahaan dan rantai pasokan.

Tujuan jangka panjang setiap masalah sosial utama tersebut meliputi, misalnya, target netralitas karbon pada tahun 2050, yang akan ditangani dalam kurun waktu jangka panjang. Sementara itu, ada tujuan yang harus diupayakan terus-menerus, seperti menghormati hak asasi manusia dalam semua bisnis dan rantai pasokan. Kami akan menetapkan target jangka menengah khusus untuk mencapai target jangka panjang ini, memantau KPI, dan mengambil tindakan seraya bersikap terbuka kepada para pemangku kepentingan mengenai kemajuan yang dialami.

Sasaran Peningkatan Manajemen Keberlanjutan

Meningkatkan manajemen keberlanjutan dalam Sumitomo Corporation merupakan lebih dari sekadar mengidentifikasi masalah dan menetapkan tujuan.

Selain komitmen yang jelas terhadap peran yang kami mainkan dalam mencapai masyarakat yang berkelanjutan, kami pun perlu fokus pada status optimal perusahaan dan bisnis yang akan dibutuhkan di dalam masyarakat yang berkelanjutan, seperti netralitas karbon, ekonomi melingkar, dan nol pelanggaran terhadap hak asasi manusia. Kami perlu mengenali jalan untuk mencapai hal-hal tersebut dan tantangan yang harus diatasi, dan mempertimbangkan strategi serta alokasi sumber daya manajemen yang harus diterapkan dari perspektif jangka panjang.

Kami percaya bahwa dengan mencapai dan mengejar kondisi masyarakat yang ideal, akan lebih banyak peluang bisnis yang tersedia. Manajemen keberlanjutan Sumitomo Corporation Group adalah tentang menyelaraskan secara sempurna visi masyarakat yang berkelanjutan dengan penciptaan nilai Grup perusahaan dan pertumbuhan berkelanjutan, dan terus berupaya membangun kerangka kerja manajemen untuk mencapai visi tersebut.

Masalah Penting dan Masalah Sosial Utama

Kami telah mengidentifikasi masalah-masalah penting tersebut pada tahun 2017 yang merupakan masalah prioritas Grup perusahaan agar dapat bertumbuh secara berkelanjutan dan selaras dengan masyarakat. Berdasarkan Filosofi Bisnis Sumitomo dan Pernyataan Misi Perusahaan Sumitomo Corporation Group, kami mengatur cara agar setiap bisnis dalam portofolio kami memberikan andil dalam masyarakat dan mengklasifikasikannya ke dalam empat masalah penting. Selain itu, terdapat dua masalah tambahan, yang merupakan topik penting bagi manajemen. Kami telah menempatkan enam masalah penting sebagai inti dari manajemen kami untuk terus-menerus melihat dengan seksama bahwa strategi bisnis dan setiap bisnis selaras dengan masalah penting tersebut dan memastikan bahwa strategi yang diambil memberikan andil dalam menyelesaikan masalah sosial tersebut.


Di sisi lain, dengan adanya masalah sosial utama yang baru diidentifikasi beserta tujuan jangka panjangnya, maka Sumitomo Corporation Group akan mengambil langkah maju dalam manajemen keberlanjutan yang dijalankan dengan cara mendefinisikan peran yang dimainkan dalam mencapai masyarakat yang berkelanjutan. Kami percaya bahwa kedua inisiatif ini penting untuk memahami cara agar bisnis yang dijalankan memiliki keterkaitan dengan masalah sosial dan juga untuk menyampaikan komitmen yang jelas kepada masyarakat.


Top