中期目標

100SEED^※活動等を通じた、良質で平等な学習機会の提供

• 教育機会の提供対象の量的拡大。
• 受益者の満足度100％。
• 毎年継続して全社員の5%以上参加（対象は単体・地域組織・グループの会社）。

※住友商事グループの社員参加型の社会貢献活動プログラム