중요 과제

사회와 함께 지속 가능한 성장을 달성하기 위한 6대 중요 과제

스미토모상사그룹이 펼치는 사업의 기초는 400년에 걸쳐 지속 가능한 방식으로 이루어진 스미토모의 발전에 근간을 이룬 스미토모 경영 철학에서 찾아볼 수 있습니다. 이 철학의 신조 중 하나는 "자기와 타인의 이익을 도모하고, 사익과 공익은 하나로 같은 것"이라는 가르침입니다. 우리는 이 신조가 스미토모의 사업 활동이 스미토모뿐 아니라 우리 사회에도 이익이 되어 모두 함께 지속 가능한 성장을 이루어야 한다는 생각을 담고 있는 것으로 해석합니다.

전 세계의 고객 및 파트너와 신뢰를 기반으로 다진 관계와 우리의 전문 분야를 활용하여 “건전한 사업 활동을 통한 융성과 꿈의 실현”을 통해 회사의 사명을 완수함으로써 회사의 성장을 이루는 동시에 각종 사회 문제를 해결할 것입니다.

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  지구 환경과의 조화

  재활용을 지향하는 사회를 실현하고 기후변화를 완화하기 위해, 우리는 자원을 효율적으로 이용하고 재생에너지를 안정적으로 공급하기 위한 체계를 확립하는 일에 주력하고 있습니다. 이를 통해, 우리는 지구 환경과 조화를 이루는 가운데 성장을 이룰 것입니다.

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  지역사회와 산업의 발전에 공헌

  우리는 다양한 국가와 지역에 사는 사람들의 요구를 충족시키는 상품과 서비스를 꾸준히 조달하고 공급하면서 산업 플랫폼의 발전에 기여하고 있습니다. 이러한 수단을 통해 우리는 지역사회와 함께 성장하고 발전할 수 있는 다양한 순환 구조를 만들어낼 것입니다.

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  편안하고 풍족한 라이프스타일을 위한 기반 조성

  일상 생활에 필요한 상품과 서비스를 제공하여 더욱 편리하고 쾌적한 라이프스타일을 실현하는 동시에 전 세계인의 육체적, 정신적 건강을 뒷받침하기 위해 높은 삶의 질에 대한 욕구에 부응하기 위해 노력합니다.

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  다양한 '접근성' 제공

  우리는 새로운 가치 창출의 가능성을 열기 위해 다양한 접근성을 제공합니다. 이를 위해 우리는 사람과 물자의 안전하고 효율적인 흐름을 위한 이동성을 개선하고 정보와 금융을 연결하는 네트워크를 확장할 것입니다.

위와 같은 문제를 해결하기 위한 필수 조건으로서, 각 개인을 최대한 존중하고 활력이 넘치고 혁신을 촉진하는 기업 문화를 증진하는 것과 아울러, 신용과 건전한 경영에 가장 큰 중요성을 부여하는 스미토모의 경영 스타일을 유지하고 강화하는 데 최선을 다합니다.

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  인재 육성과 다양성의 증진

  다양한 직원이 다양한 분야에서 각자 가진 역량을 충분히 발휘하도록 하여 새로운 가치와 혁신을 창출하기 위해, 우리는 가장 중요한 경영 자원인 인적 자원의 개발과 강화에 주력합니다.

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  거버넌스 강화

  지속 가능한 성장을 달성하기 위한 전략을 짜서 실행하고 이러한 전략을 적절히 관리, 감독하는 동시에 투명성을 유지하는 역량을 강화할 것입니다. 우리는 이런 방식으로 경영 효율성을 개선하고 건전한 경영을 유지합니다.