Questões Materiais

Apresentamos as Questões Materiais que o Grupo Corporativo Sumitomo aborda com prioridade para atingir o crescimento sustentável com a sociedade.

Seis Questões Materiais para alcançar um Crescimento Sustentável com a Sociedade

As bases para as operações do Grupo Corporativo Sumitomo podem ser encontradas na Filosofia Empresarial da Sumitomo, que formou os alicerces para o desenvolvimento sustentável da Sumitomo no seu curso de 400 anos. Um dos credos desta filosofia afirma: "O benefício próprio e dos outros e os interesses privados e públicos são únicos e iguais". A interpretação deste credo é que as atividades empresariais da Sumitomo não devem beneficiar apenas a Sumitomo, mas também a sociedade ao nosso redor, para alcançarmos um crescimento sustentável de forma conjunta.

Alavancando nossos relacionamentos baseados na confiança com clientes e parceiros em todo o mundo e utilizando nossos conhecimentos de negócios, asseguraremos nosso crescimento e abordaremos questões sociais simultaneamente, cumprindo nossa Missão Empresarial: “Conquistar sonhos e prosperidade, em todos os aspectos, através de negócios sólidos”.

  • Harmonia com o Meio Ambiente Global

    Para a formação de uma sociedade voltada para a reciclagem e obtenção de novos recursos, e amenização das mudanças climáticas, estamos trabalhando para estabelecer estruturas para o uso eficiente de recursos e fornecimento estável de energia renovável. Ao fazer isso, atingiremos um crescimento harmônico com o meio ambiente global.

  • Contribuição para o desenvolvimento das Comunidades locais e Indústrias

    Constantemente adquirimos e fornecemos bens e serviços para atender as necessidades de pessoas em vários países e regiões e contribuímos para o desenvolvimento de plataformas industriais. Através desses meios, criaremos um ciclo virtuoso no qual podemos crescer e nos desenvolver junto com as comunidades locais.

  • Estabelecimento de fundamentos para Estilos de vida que promovam o conforto e o bem estar

    Fornecendo produtos e serviços necessários para o uso diário de um estilo de vida que promova o conforto e também atendendo às necessidades de um estilo de vida de alto padrão, estamos apoiando a saúde física e mental das pessoas em todo o mundo.

  • Formação de “Acessibilidade” Diversificada

    Formar acessibilidade diversificada, aumentando a mobilidade das pessoas e dos bens de forma segura e eficiente e expandindo o “network” que interliga as informações e o mundo financeiro, ampliará a possibilidade do surgimento de novos valores.

Como base para a solução das questões acima relacionadas, estamos nos empenhando incansavelmente no desenvolvimento da postura administrativa de respeito humano, confiança e segurança, e também da característica empresarial repleta de vitalidade que propicie a inovação.

  • Desenvolvendo Recursos Humanos e promovendo a Diversidade

    Para que as pessoas com diversos “back-grounds” possam exercer plenamente suas habilidades em vários campos e também possam criar novos valores e apresentar inovações, promoveremos o desenvolvimento e a capacitação do nosso mais importante recurso de gerenciamento, que são os recursos humanos.

  • Melhorando a Administração

    Melhoraremos a nossa capacidade de elaborar e implementar estratégias para alcançar um crescimento sustentável e proporcionar uma supervisão adequada dessas estratégias, mantendo sempre a transparência. Desta forma, vamos melhorar a eficiência do gerenciamento e manter uma boa administração.

Processo de Identificação

Criamos um grupo de trabalho interno englobando diversas organizações e identificamos Seis Questões Materiais para Alcançar o Crescimento Sustentável com a Sociedade, com base na Filosofia Empresarial da Sumitomo e na Declaração da Missão Corporativa do Grupo Sumitomo Corporation.

Investigação

Usando como referência os ODS * 1 adotados pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2015 e as diretrizes internacionais, como o International Integrated Reporting Framework *2 do IIRC, trocamos opiniões com investidores institucionais e especialistas. Assim, formulamos a metodologia para identificar questões materiais que precisam ser abordadas para que possamos alcançar um crescimento sustentável com a sociedade.

Classificação dos Nossos Negócios e Problemas Sociais e Seleção das Questões Materiais

Com base nos ODS, que cobrem de forma abrangente várias questões sociais, cada unidade de negócios compilou uma lista dos problemas sociais que estão atualmente sendo abordados por meio de seus negócios e aqueles que esperam abordar no futuro.
Fazendo referência a essas listas e considerando a Filosofia Empresarial da Sumitomo e a Declaração da Missão Corporativa do Grupo Corporativo Sumitomo, consideramos os nossos pontos fortes atuais e os papéis que devemos assumir no futuro. Em seguida, selecionamos questões sociais que consideramos importantes e que precisam ser abordadas prioritariamente, bem como nossos desafios a serem superados na criação de soluções.

Trocas de Opiniões com as Partes Interessadas Internas e Externas

Trocamos opiniões com especialistas externos, tais como organizações internacionais e investidores institucionais, e realizamos pesquisas abrangendo todos os executivos e colaboradores para coletar suas opiniões, a fim de esclarecer os interesses e expectativas das partes interessadas internas e externas em relação às nossas atividades corporativas. Estas foram incorporadas em discussões sobre a melhor forma de classificar e descrever os problemas identificados.

Identificação

As questões selecionadas e a importância de cada uma delas foram analisadas pelo Comitê RSC. Com a deliberação e a aprovação do Conselho de Gestão e do Conselho de Administração, foram finalizadas as Seis Questões Materiais para Alcançar o Crescimento Sustentável com a Sociedade.

Iniciativas Futuras

Definimos as "Seis Questões Materiais para alcançar um Crescimento Sustentável com a Sociedade" como um fator importante no desenvolvimento de estratégias de negócios e no processo de tomada de decisão para cada um deles. Assim, buscaremos o crescimento sustentável resolvendo estas através de nossas atividades empresariais.
Ao mesmo tempo, avançaremos no diálogo com as partes interessadas para manter uma compreensão profunda das expectativas da sociedade para nós e dos nossos pontos fortes. Vamos rever as questões materiais de forma flexível em resposta às mudanças na sociedade.

Posicionamento das Questões Materiais

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