OBOG訪問実施要領について

OBOG訪問応対時の実施要領

1. 新卒入社1～3年目の社員がOBOG訪問を受ける場合、原則Webでの応対とする。
   対面での応対については、新卒入社4年目以上の社員が応対する場に同席する場合、または、一人で応対することを上司が事前に承認している場合に限定する。
2. 就職活動生との食事および飲酒は、いかなる場面でも一切禁止とする。
3. 対面でのOBOG訪問対応時間は平日10：00～18：00に限定する。WebでのOBOG訪問対応時間は平日8：00～22：00に限定する。
4. OBOG訪問をWebで実施する際はWebex、Teams、Zoomのいずれかを用いること。また対面で実施する場合は社内施設内で実施すること。
5. OBOG訪問を受ける際、スケジューラーに「公開」で登録し、周知すること。ただし、学生の携帯番号等の個人情報は非公開とする。
6. OBOG訪問を受けるにあたって、人事部採用チーム宛に事前届出／事後報告を行うこと。
7. Facebook、Twitter、LINEなどのSNSを用いた学生とのやり取りや、就職支援企業が運営するOBOG訪問マッチングアプリなどの利用は全て禁止する。