História


História da Corporação Sumitomo

Origens da Corporação Sumitomo

A história da Corporação Sumitomo remonta ao século 17, quando Masatomo Sumitomo abriu uma loja de livros e medicamentos em Quioto. Masatomo escreveu e deixou para a posteridade um documento intitulado "Monjuin Shiigaki (Preceitos do Fundador)", descrevendo como um comerciante deveria conduzir seus negócios. Formando a base da Filosofia Empresarial da Sumitomo de buscar a integridade e uma boa gestão, e não ganhos fáceis, esses ensinamentos foram passados e aderidos ao Grupo Sumitomo por 400 anos, até hoje.
Depois do período de Masatomo, os negócios da Sumitomo cresceu e floresceu na indústria de mineração de cobre e de refino, bem como em outros setores relacionados. Abraçando os credos de "O benefício próprio e dos outros e os interesses privados e públicos são únicos e iguais" e o "Grand Design", que respectivamente, enfatizam a importância da contribuição social e um espírito empreendedor, o Grupo Sumitomo passou a ser um dos principais grupos empresariais do Japão, com interesses em finanças, seguros, siderurgia, imóveis e outros. A Sumitomo Corporation é um importante player do grupo.

História da Sumitomo

Lançamento da Corporação Sumitomo e o avanço no negócio comerciais

A Corporação Sumitomo foi originalmente fundada como a Companhia Limitada do Porto Norte de Osaka, em dezembro de 1919. A companhia realizava a gestão de imóveis, conduzindo a recuperação de terras em Hokko (Porto Norte de Osaka) e desenvolvia as áreas do seu entorno, além de outras atividades. Em 1944, a empresa fundiu-se com a Sumitomo Construções Cia. Ltda., e foi renomeada como Sumitomo Construções Imobiliárias Cia. Ltda. Em novembro de 1945, a empresa foi renomeada como Nippon Engenharia Cia. Ltda., e avançou para os negócios comerciais, trabalhando com produtos dos principais fabricantes do Japão, bem como produtos fabricados pelas próprias companhias do grupo. A partir daí, a empresa concentrou-se no comércio, buscando ampliar tanto a gama de produtos que comercializava quanto os segmentos industriais em que atuava. Em 1949, a empresa listou suas ações para negociação pública nas bolsas de valores de Tóquio, Osaka e Nagoya.

Matriz do Porto Norte de Osaka (Anexo da Matriz da Sumitomo, antigo teatro Teikokuza) [Arquivos Históricos Sumitomo]

Período inicial - Solidificação dos alicerces de gestão (década de 1950)

O maior desafio durante o período inicial foi a necessidade de solidificar a base da gestão da empresa. Shunya Toji, que era o presidente da Nippon Engineering na época e que mais tarde se tornou o primeiro presidente da Corporação Sumitomo, encorajava seus colaboradores "amadores", que não eram bem versados nos negócios comerciais, dizendo sempre que "amadores entusiastas superam os profissionais". Ele se esforçou para estabelecer uma sólida gestão através de um rigoroso controle de crédito e outros meios. A companhia também expandiu constantemente a sua presença no exterior, colocando um funcionário em Bombaim (agora Mumbai), pela primeira vez em 1950, e estabeleceu uma subsidiária norte-americana em Nova York, em 1952. O nome da empresa foi alterado para a Companhia Comercial Sumitomo Ltda. em 1952, e suas ações foram listadas na Bolsa de Valores de Fukuoka em 1955.

Reorganização para Expansão (década de 1960)

A empresa estabeleceu a meta de aumentar suas vendas para se tornar a terceira maior empresa comercial sob o slogan "Três Grandes", enquanto procurava aumentar suas vendas per capita. Em 1962, os escritórios comerciais de Osaka e Tóquio foram consolidados e uma estrutura de divisão de produtos foi adotada e assim, estabeleceu-se nove divisões de produtos: Ferro e Aço, Metais Não-Ferrosos, Elétrica, Máquinas, Agricultura e Pesca, Produtos Químicos, Têxtil, Produtos Gerais e Combustíveis e Imóveis. Em 1967, uma equipe de projeto foi formada para promover projetos de grande escala, desenvolvimento de recursos e criação de novas indústrias a partir de uma perspectiva que engloba diversas divisões, em médio e longo prazo.

Estabelecimento dos alicerces de gestão como companhia comercial integrada (década de 1970)

Em 1970, um novo edifício da Companhia Comercial Sumitomo foi concluído para abrigar a matriz em Tóquio. Isso marcou o estabelecimento de uma estrutura de matriz dupla, com uma em Tóquio e outra em Osaka. No mesmo ano, a empresa fundiu-se com a Companhia Geral de Comércio Internacional Ltda. Em 1977, sob o lema "Três Grandes e a Melhor", a companhia estabeleceu a meta de se tornar a empresa número 1 em termos de avaliação geral em relação a critérios financeiros e de negócios, além de ganhar apoio público. Em meados da década de 1970, o número de escritórios no exterior ultrapassou 100 escritórios. Em 1978, o nome em inglês da empresa foi mudado de Sumitomo Shoji Kaisha, Ltd. para Sumitomo Corporation. Então, em 1979, um sistema de divisão de vendas foi introduzido para estabelecer quatro divisões de vendas - Ferro e Aço; Maquinário e Elétrico; Metais Não Ferrosos, Química e Combustível; e Produtos de Consumo - e o fortalecimento de cada uma das divisões foi promovido. Para celebrar o 60º aniversário de fundação da empresa, medidas como o fortalecimento das atividades comerciais no exterior e o desenvolvimento de novas áreas, entre outras, foram vigorosamente promovidas sob o novo lema de "Olhos Abertos sobre Tudo".

Visão de Companhia com Negócios Integrados (década de 1980)

Em 1988, a empresa definiu a visão de se tornar uma Companhia com Negócios Integrados, com o objetivo de promover atividades empresariais, além das atividades comerciais existentes, a fim de expandir sua base de lucros por meio de duas grandes fontes de receita. Um novo slogan, "Visando o amanhã, inovando hoje", foi adotado. Os resultados financeiros consolidados foram publicados no relatório financeiro do ano fiscal de 1989.

Reforço da gestão global consolidada - Estabelecimento da Declaração da Missão Corporativa (década de 1990)

Em 1991, o plano de gestão de médio prazo "Strategy 95" foi formulado com o objetivo de concretizar a visão Companhia com Negócios Integrados. Em 1994, o desenvolvimento de uma nova estrutura de remuneração para responder à globalização foi promovido sob o lema "Mente Global, Alcance Global". Com base nas lições aprendidas de um caso, que veio à tona em 1996, em que ocorreu um comércio ilegal de cobre, um rígido sistema de controle interno foi implantado para evitar a recorrência de atos semelhantes. Em 1998, a Declaração da Missão Corporativa foi estabelecida e o índice de retorno ajustado ao risco foi introduzido como um novo indicador de gestão.

Implementação do Pacote de Reformas - Rumo a uma nova fase de crescimento (década de 2000)

Depois do Pacote de Reformas ser adotado em 1999, a empresa concentrou-se no fortalecimento de sua posição financeira através da priorização de negócios e melhoria de rentabilidade. Além disso, sua base de negócios foi reforçada, adicionando e aprimorando a qualidade dos ativos principais, sob um plano de gestão de médio prazo de dois anos (Plano Step Up, Plano AA, Plano AG, Plano GG, "FOCUS '10," "f (x)"). Em 2001, a matriz foi transferida para Chuo-ku, Tóquio (localização atual). Em 2003, os Princípios de Governança Corporativa da Corporação Sumitomo foram estabelecidos.

Rumo ao Centenário (década de 2010)

Em 2012, a empresa estabeleceu "O Que Almejamos Ser em 2019, Nosso Centenário" e adotou o novo slogan "Be the Best, Be the One". No ano fiscal de 2014, a empresa reconheceu perdas substanciais por depreciação em vários projetos de grande escala, o que a forçou a registrar uma perda global. No entanto, com o plano de gestão de médio prazo "Be the Best, Be the One 2017", lançado em abril de 2015, a empresa recuperou a trajetória de crescimento por meio da promoção de reformas gerenciais e estratégias de crescimento, bem como através da garantia da solidez financeira. Em abril de 2017, foram identificadas as “Seis Questões Materiais para Alcançar o Crescimento Sustentável com a Sociedade” para satisfazer nosso crescimento e solucionar problemas sociais. Em maio de 2018, nós definimos o "Plano de Gestão de Médio Prazo 2020", com o tema "Desafio Incansável para a Criação de Novos Valores", e em setembro realocamos nossa sede para Otemachi Chiyoda-ku.

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