Корпоративная миссия
Корпоративная миссия
Корпоративная миссия Группы «Sumitomo Corporation», состоящая из Принципов управления и Норм деятельности, – это фундаментальный и универсальный стандарт ценностей Группы.
Принципы управления Группы «Sumitomo Corporation» являются современным изложением Философии бизнеса Сумитомо, созданной 400 лет назад. Они отличаются упрощенным языком и четкой структурой и написаны с точки зрения более глобальной перспективы. Нормы деятельности содержат указания в отношении того, каким образом каждая компания, а также ее руководители и рядовые сотрудники должны вести себя при выполнении своей ежедневной работы для реализации Принципов управления.
Как провозглашено в Принципах управления, наша корпоративная миссия заключается в том, чтобы поддерживать наших акционеров, клиентов, местные сообщества, сотрудников, а также всех людей в мире в их усилиях достичь экономического и духовного процветания и реализовать их мечты через нашу рациональную предпринимательскую деятельность. В нашей деятельности мы также придерживаемся уникального стиля управления, который подразумевает уважение личности каждого человека и в котором первостепенное значение придается целостности и рациональному менеджменту, являющимся сущностью Философии бизнеса Сумитомо. В то же время данный стиль управления бережно поддерживает корпоративную культуру, которая позволяет каждому работнику брать инициативу в свои руки и проявлять креативность, что способствует постоянным преобразованиям и инновациям.
Всей Группой разделяя ценности, изложенные в Принципах управления и Нормах деятельности, и воплощая их в конкретной предпринимательской деятельности, мы стремимся cтать глобальной организацией, которая постоянно идет на шаг впереди в решении проблем, связанных с изменениями, создает новые ценности и вносит большой вклад в развитие общества.
Общая концепция деятельности Sumitomo Corporation Group
Корпоративная идеология
Мы стремимся cтать глобальной организацией, которая постоянно идет на шаг впереди в решении проблем, связанных с изменениями, создает новые ценности и в широком смысле способствует развитию общества.
Принципы управления
〈Общая концепция〉
Достигнуть процветания и осуществить мечты посредством рациональной экономической деятельности
〈Стиль управления〉
Уделять первостепенное значение целостности и рациональному управлению с максимальным уважением к личности
〈Корпоративная культура〉
Культивировать корпоративную культуру, полную жизненных сил и содействующуо введению новшеств
Нормы деятельности
- Действовать честно и искренне, на основании принципов ведения бизнеса Sumitomo и в соответствии с Принципами управления
- Соблюдать законы и правила, одновременно поддерживая самые высокие этические стандарты
- Придавать большую значимость прозрачности и открытости
- Придавать важное значение защите мировой окружающей среды
- Вносить свой вклад в общество как компания с высокой гражданской ответственностью
- Достигать взаимодействия и интегрированного корпоративного потенциала посредством активных контактов
- Ставить четкие цели и достигать их с энтузиазмом
Философия бизнеса Sumitomo
Фундаментом Принципов управления и Норм деятельности Группы «Sumitomo Corporation» является Философия бизнеса Сумитомо, которая передается из поколения в поколение на протяжении 400 лет со дня основания Группы «Сумитомо».
Философия бизнеса Сумитомо, усовершенствованная многими поколениями, базируется на Заветах основателя «Мондзюин Сиигаки»,которые написал и распространил Масатомо Сумитомо (1585-1652), основатель семьи Сумитомо, сформулировав в этих заветах то, как торговец должен вести свое дело. Основные положения Философии бизнеса Сумитомо передаются из поколения в поколение в форме двух статей, содержащих Принципы ведения бизнеса.
Принципы ведения бизнеса
| Статья 1. | Компания «Сумитомо» должна достигать прочности и процветания, придавая первостепенное значение целостности и рациональному управлению при осуществлении своей предпринимательской деятельности. |
| Статья 2. | Компания «Сумитомо» должна дальновидно и гибко управлять своей деятельностью, чтобы эффективно справляться с периодами перемен. Ни при каких обстоятельствах, однако, она не должна гнаться за легкой прибылью или действовать непредусмотрительно. |
В Статье 1 подчеркивается чрезвычайная важность целостности, в то время как в Статье 2 говорится о том, как важно обладать духом предпринимательства для того, чтобы быстро и преданно создавать прибыль, адаптируясь к условиям меняющегося общества и обновляя методы деловой деятельности, избегая при этом погони за легкой прибылью и неосторожности в действиях.
Философия бизнеса Сумитомо, передающаяся из поколения в поколение с момента написания Заветов основателя, до сих пор служит в качестве вечных принципов, которым компании Группы «Сумитомо» следуют в своей работе.
Философия бизнеса Сумитомо также содержит несколько других кредо.
Вот, к примеру, одно из них: «Приноси выгоду себе и другим; личные и общественные интересы – это одно и то же». Иными словами, предпринимательская деятельность «Сумитомо», приносящая выгоду «Сумитомо», должна также приносить выгоду нации и обществу. В этом выражена корпоративная идеология, которой Группа «Sumitomo Corporation» должна как единое целое следовать во все времена.
Второе кредо: «Большие проекты». Оно родилось из управления медными рудниками – основного вида деятельности «Сумитомо» в ранний период, требовавшего долгосрочного видения и постоянных усилий. Такая позиция, основанная на прогнозах будущего и предусматривающая широкий и долгосрочный подход к бизнесу, а также работу на благо всей страны и всего общества, унаследована от руководителей Компании предшествующих поколений.
Третье кредо: «Люди – это наше самое важное достояние». Воспитание и развитие кадровых ресурсов во все времена было самой главной нашей заботой.
Таким образом, Философия бизнеса Сумитомо подчеркивает необходимость духа предпринимательства для того, чтобы идти на шаг впереди при решении задач, связанных с переменами, и одновременно придает большое значение сохранению целостности и рационального управления, избегая погони за легкой прибылью, трудясь в интересах общества и не идя на поводу кратковременных изменений. Эта философия на протяжении более 400 лет продолжает непрерывно формировать основы предпринимательской деятельности Группы «Sumitomo Corporation».
Полезная информация
История «Сумитомо»
Заветы основателя «Мондзюин Сиигаки» о том, как торговец должен вести свое дело, написанные основателем семьи Сумитомо Масатомо Сумитомо для последующих поколений. Это источник Философии бизнеса Сумитомо, передаваемой из поколения в поколение на протяжении более 400 лет. Исследование истоков «Сумитомо», берущих начало в позднем периоде Сэнгоку (17 век) в Киото.
