ประเด็นสำคัญ

ประเด็นสำคัญ 6 ข้อ เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกันกับสังคม

พื้นฐานการดำเนินธุรกิจของกลุ่มบริษัท ซูมิโตโม คอร์ปอเรชั่น อยู่ในปรัชญาการดำเนินธุรกิจของบริษัทซูมิโตโม ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการพัฒนาอย่างยั่งยืนของบริษัทซูมิโตโม เป็นระยะเวลานานกว่า 400 ปี หนึ่งในหลักยึดถือของปรัชญานี้ระบุว่า “สร้างคุณประโยชน์ โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ส่วนตนและส่วนรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน” เราตีความหลักยึดถือนี้ว่าการดำเนินธุรกิจของบริษัทซูมิโตโมจะต้องไม่เพียงสร้างประโยชน์แก่บริษัทซูมิโตโมเท่านั้น แต่ต้องสร้างประโยชน์แก่สังคมที่อยู่รอบตัวเราเพื่อให้เกิดการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกันด้วย

เราจะเติบโต และแก้ปัญหาสังคมควบคู่ไปกับการปฏิบัติตามพันธกิจขององค์กรกล่าวคือ “เพื่อให้บรรลุซึ่งความเจริญรุ่งเรืองและความฝันโดยการดำเนินธุรกิจที่ดี” โดยการใช้ความสัมพันธ์กับลูกค้าและคู่ค้าทั่วโลกซึ่งตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเชื่อถือและความเชี่ยวชาญทางธุรกิจของเรา

• 

  การอยู่ร่วมกับสิ่งแวดล้อมโลก

  เพื่อสร้างสังคมที่มุ่งเน้นการรีไซเคิลและลดการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ เรากำลังทำงานเพื่อสร้างกรอบการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และการจัดหาพลังงานหมุนเวียนที่มีความเสถียรภาพ ซึ่งจะทำให้เราเติบโตไปพร้อมกับสิ่งแวดล้อมโลกได้ร่วมกัน

• 

  การทุ่มเทเพื่อพัฒนาอุตสาหกรรมและชุมชนท้องถิ่น

  เราจัดหาและส่งมอบสินค้าและบริการอย่างมั่นคง เพื่อตอบสนองความต้องการของผู้บริโภคอย่างสม่ำเสมอในหลายประเทศและภูมิภาค และทุ่มเทเพื่อพัฒนารูปแบบอุตสาหกรรม ด้วยวิธีการเหล่านี้ เราจะสร้างวัฏจักรที่ดีซึ่งทำให้เราสามารถเติบโตและพัฒนาร่วมกับชุมชนท้องถิ่นได้

• 

  การสร้างรากฐานเพื่อไลฟ์สไตล์ที่มีคุณภาพและสะดวกสบาย

  เรามุ่งมั่นที่จะสร้างไลฟ์สไตล์ที่สะดวกสบายมากยิ่งขึ้น โดยการจัดหาสินค้าและบริการในชีวิตประจำวัน พร้อมทั้งตอบสนองความต้องการมีคุณภาพชีวิตที่ดี เพื่อสนับสนุนสุขภาพกายและสุขภาพใจของผู้คนทั่วโลก

• 

  การมอบ “ความสามารถในการเข้าถึง” ที่หลากหลาย

  เราสร้างความสามารถในการเข้าถึงที่หลากหลายเพื่อเปิดโอกาสในการสร้างค่านิยมใหม่ ซึ่งจากการพัฒนาและโยกย้ายบุคลากรและสินค้าได้อย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ รวมถึงขยายเครือข่ายการเชื่อมต่อข้อมูลและการเงิน

เพื่อที่จะแก้ปัญหาที่ระบุข้างต้น เรามุ่งมั่นที่จะรักษามาตรฐานและปรับปรุงรูปแบบการบริหารของเรา ที่มุ่งเน้นในการบริหารที่ดีและมีคุณธรรม โดยให้ความสําคัญต่อการเคารพสิทธิของแต่ละบุคคล และวัฒนธรรมองค์กรที่เต็มไปด้วยพลังและสิ่งที่เอื้อต่อการสร้างสรรค์นวัตกรรม

• 

  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการส่งเสริมความหลากหลาย

  เพื่อสร้างนวัตกรรมและค่านิยมใหม่ โดยการเปิดโอกาสให้บุคลากรที่มีความสามารถที่หลากหลายได้ใช้ความสามารถของตนในหลากหลายสาขาธุรกิจได้อย่างเต็มที่ เราจะส่งเสริมการพัฒนาและการเสริมสร้างศักยภาพของทรัพยากรมนุษย์ซึ่งเป็นทรัพยากรการบริหารที่สำคัญที่สุดของเรา

• 

  การเสริมสร้างการกำกับดูแล

  เราจะเพิ่มศักยภาพในการวางแผนและใช้กลยุทธ์เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยการกำหนดแผนกลยุทธ์เหล่านี้ได้อย่างเหมาะสม พร้อมกับการยึดหลักความโปร่งใส โดยเราจะปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารและรักษามาตรฐานการบริหารที่ดี