当社は、女性の活躍推進を重要な経営戦略の一つとしており、2020年度には女性管理職比率を6％台とすることを目指しています。

当社は、株主をはじめとするステークホルダーの意見を、取締役会に適切に反映させるべく、多様な視点を持つ社外取締役を選任しています。なお、2016年6月に行われた株主総会後の取締役数は14名（社内：10名、社外：4名）となっています。