【数字で見る住友商事】「商社＝男性社会・新卒一括採用」はもう古い？人事の前で現役社員に商社のキャリア事情を聞いてみた

#キャリア採用 #働き方 #商社のリアル

「総合商社」と聞くと、皆さんはどのようなイメージが思い浮かびますか？
「海外駐在などグローバルなイメージ」「年収が高い」であったり、「商社マン」という言葉が匂わせる”総合商社＝男性社会”や、”新卒が入社する会社”のイメージがあるかと思います。

そんな総合商社業界に属する住友商事ですが、直近の22年度は新卒採用数101名に対し、キャリア採用数75名と採用数の約4割までキャリア採用を拡充しております。また、キャリア採用における女性比率は約4割と属性問わず活躍の機会が増えているのはご存知でしょうか。

今回は、住友商事のキャリアの実態に迫るべく、現役社員65名に匿名のアンケートをとり、その結果を3名の社員に突撃インタビューしてきました。

世の中で一般的に言われている住友商事のイメージは果たして本当なのか？　リアルを語ってもらいます。

次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」に掲載